О сложностях привития русскому человеку принципов европейского обслуживания, о методах работы с персоналом и чертах русского менталитета рассказала директор отдела маркетинга и продаж отеля «Балчуг Кемпински Москва» АЛЛА БЕЛИКОВА.

Иностранные компании, имеющие в России филиалы, точно так же как  и российские, столкнулись с кадровым голодом. И это несмотря на то, что в иностранных компаниях создаются максимально комфортные условия работы.

О тонкостях управления многоотраслевыми холдингами и основных задачах, стоящих перед собственниками разноплановых активов рассказал создатель AEON Corporation, в которую входят «Новапорт» (компания, реализующая комплексные инвестиционные программы развития аэропортов), девелоперская компания AEON Development (контролирует около 1 млн кв. м в Москве), концерн «Связьстрой» (строительство объектов связи) и российско-голландский концерн Timmerman Yachts (производство яхт класса люкс), РОМАН ТРОЦЕНКО.

Концепция Кайдзен на самом деле может эффективно использоваться в России. Она действительно позволяет сокращать брак, увеличивать производительность труда, оптимизировать этапы производственного процесса. Об опыте освоения японской концепции менеджмента рассказал генеральный директор автомобильного завода «Урал» «Группы ГАЗ» ВИКТОР КОРМАН.

Кайдзен – японская школа управления в сибирских условиях. Чтобы добиться успеха, недостаточно быть «просто хорошей» компанией – нужно всегда идти на шаг впереди конкурентов. Для этого многие иностранные и некоторые российские предприятия обратились к опыту Японии. Рожденная в этой  стране концепция менеджмента Кайдзен доказала свою эффективность во многих странах. Но большинство экспертов считают, что в России Кайдзен не приживется.

Компании, которые проводят тендеры, равно как и те, кто в них участвует, утверждают, что все промышленные закупки постепенно переходят на рельсы конкурсных торгов. Причем политика проведения коммерческих тендеров становится все более цивилизованной. О своем видении состояния сферы частных тендеров, процедурах их проведения и самых распространенных ошибках при подготовке документации рассказала начальник отдела маркетинга и продаж компании «СибКОТЭС» АННА ЛЕБЕДЕВА.

«Наша система профессионального образования выпускает людей, которые со своим уровнем квалификации не нужны бизнесу. Даже среди московских вузов есть много таких, которые дают очень низкое качество образования, я уже не говорю о провинциальных вузах», — дал свою оценку состоянию высшего образования руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН Евгений Гонтмахер.